社内での仕事が充実していない、何をすべきか見当がつかない、まるで何も手につかない…最近、こうした状況に悩む人が増えているようです。
仕事をしているという実感が乏しいと、つい「もう辞めたい」と思ってしまうこともあるでしょう。
こうした社内での充足感がない状態に苦しむ人たちに、この状況から抜け出すためのアプローチや、転職に際して留意すべきポイントについて、お伝えしたいと思います。
暇すぎて仕事を辞めたい方は多い
「社内ニート」という言葉は耳にしたことがあります。これは職場にいながらも、仕事がなくて時間を持て余している人を指します。
最近、このような状態に悩む人が増えているようです。
忙しすぎるのも問題ですが、逆に仕事がなくて時間が長く感じたり、仕事に充実感を見いだせないことで、「辞めたい」と思う人もいます。
社内ニートを感じている人たちは、何もせずにただ時間が過ぎると感じているようです。
仕事をしているふりを続けるのが辛く、時間があまりにも長く感じるということもあるようです。
具体的には、毎日仕事をしているという感覚が乏しいまま、8時間の仕事時間を過ごすことが苦痛に感じられることがあるそうです。
実際、仕事がないのに毎日職場に行かなくてはならない状況は、精神的にもつらいでしょう。
さらに、他の人に見られる恐れもあるため、仕事をしているふりをし続けること自体もストレスを増幅させます。
社内ニートの状態にある人たちは、周りからは楽をしているように見られがちですが、実際には仕事がないことでの苦労を日々感じながら、仕事に行くストレスを抱えているようです。
また、他の社員が仕事を回される中で自分だけが仕事がないという状況は、置いていかれたような気分にさせます。
周りの同僚が昇進していく中で、自分だけが進歩していないような気持ちにもなり、焦ることもあるでしょう。
仕事が暇すぎて辞めたい人が仕事中にやっておくべきこと
仕事が不足しており、暇すぎて辞めたいと感じる社内ニートの方に向けて、仕事中に有益な活動を紹介いたします。
時間つぶしをやめて有意義に使う: 仕事がない時間をただ過ごすのではなく、業界研究やPCスキルの向上など、スキルや知識を高めるための努力に費やしましょう。これが後に仕事や転職に繋がる可能性があります。
資格取得の勉強: 仕事が不足しているとネガティブな気分になりがちですが、この時間を資格取得の勉強に充てれば前向きな気持ちになります。資格は仕事の幅を広げ、転職にも有利です。
転職先を検索: 資格取得の勉強と同時に、転職先を検索したり企業研究を行うことも検討してみましょう。これにより、現状を打破し新しい仕事につく可能性があります。
PCスキルの向上: PCスキルは仕事において非常に重要です。PCスキルの向上を図ることで、仕事をスムーズに進めることができます。MOSなどの資格も目指してみましょう。
上司に仕事をもらえるように打診: 仕事が不足している場合は、上司に自分の手が空いている旨を伝え、仕事をもらえるように頼んでみましょう。自ら進んで仕事を手伝う姿勢は評価されることがあります。
これらのアクションを通じて、時間を有効に活用し、自身のスキル向上や新しい仕事の機会を広げていくことが大切です。
手元に仕事のない原因を探ってみる事も大事
手元に仕事が回ってこない状況は、企業側だけの責任ではなく、自分にも原因がある可能性があります。以下はその中で自分に当てはまるかどうかを確認し、自己成長のために改善できる点を見つけることが重要です。
自分で出来ることを探していない:
忙しい状況でも、自ら率先して仕事を見つける姿勢が大切です。同僚や上司に声をかけ、協力できることを探しましょう。
教育担当の先輩との仲が悪い:
先輩との関係が悪い場合、自分の行動を振り返り、改善すべき点があれば積極的に修復することが必要です。
仕事のできないそぶりを見せている:
周囲に仕事ができないイメージを与えることは避けるべきです。ポジティブな姿勢を保ち、他者に協力できる姿勢を見せることが大切です。
仕事が暇すぎるなら早期に転職活動を進めよう:
仕事がなくて暇な場合は、転職活動を進めることで新たな挑戦ができます。転職は時間との勝負なので、早めの行動が重要です。
だらだら時間を過ごしても成長しない:
暇な時間を有効に使って成長することが大切です。自分のスキルや知識を向上させ、将来に備えましょう。
仕事が暇な状況に慣れてしまうとやる気がなくなる:
仕事のない状況に慣れてしまうと、転職に向けたやる気が低下する可能性があります。現状に疑問を持ち、早期に行動に移ることが大切です。
手元に仕事が回ってこないと感じる場合、自ら積極的に動き、改善できるポイントを見つけていくことがキャリアの発展につながります。
仕事が暇すぎるなら早期に転職活動を進めよう
自分の興味のある業界を調べることは、転職活動における重要なステップです。興味や関心を持てる業界での仕事は、やる気やモチベーションを高めることができます。たとえば、給与や休暇などの基本的な条件だけでなく、その業界の文化や将来性、個々の仕事内容なども調べてみましょう。そうすることで、自分が本当にやりたいと思える仕事を見つける手助けになるでしょう。
次に、転職活動を成功させるためには、面接でアピールできる資格を取得することも有効です。興味のある業界や職種で求められる資格を知り、それを取得することで自分の価値を高めることができます。これにより、面接時に自信を持って資格をアピールすることができ、採用担当者に好印象を与えることができるでしょう。
総じて、転職活動は時間と労力を要するものですが、自分の興味や能力に合った業界や職種を見つけるために重要です。仕事がなくて暇だと感じているのであれば、転職活動に積極的に取り組み、自分のキャリアをより良い方向に進めるチャンスと捉えることが大切です。
